今年4月，國資委宣傳局聯合人民網啟動了“書寫中國式現代化央企答卷”第六屆中央企業優秀故事創作展示活動,中國核建積極組織參加,共有6篇作品入圍人民網展示。
近日，第六屆中央企業優秀故事創作展示獲獎名單正式出爐。在各中央企業推薦報送的2800余件圖文及視頻作品中，經過審核篩選和組織專家初評、復評，最終評選出一等獎30件，二等獎50件，三等獎100件，優秀獎150件，優秀組織單位10個。
經過國資委及人民網聯合評審，中核集團共有6件作品獲獎，其中一等獎1件，二等獎1件，三等獎1件，優秀獎3件。其中，中國核建獲得一等獎、二等獎各1件。
一等獎
了不起的你（中核二三）
二等獎
他，行走的“施工寶典”（中核五公司）
1969年，在四川盆地龍門山脈的最北端，我國核工業企業821廠成立，也正是那一年，全國五一勞動獎章獲得者、中核集團中核五公司張發奇出生了，可以說，他是與821廠共同成長起來的。
1981年，12歲的張發奇依依不舍地離開了四川，跟著父親走出了茫茫大山，來到了上海石油化工總廠。但那時的他并不知道，自己以后將會和父親一樣，為核工業事業建設貢獻自己的力量。
萌 芽
1990年，張發奇以優異成績從上海石化一中高中畢業，一直以來按部就班完成學業的他突然有些迷茫，自己的未來究竟通往何方？
正在他躊躇不定的時候，父親帶回來一個消息，中核五公司即將招100名工人，還鼓勵他去報考。要去報考嗎？年輕的張發奇心里有些拿不準。
猶豫再三，張發奇在父親的催促下來到了報名現場，當聽說目前已經有500多人報考時，張發奇感到很驚訝，但這個消息不但沒有讓他退縮，反而激起了他的斗志。
這一年，他成功地從500多名考生中脫穎而出，正式加入核工業隊伍，從此開啟了鉗工生涯。
盛 放
從22歲起至今，張發奇只干了一件事，那就是鉆研安裝技術。第一天上班，一個沉甸甸的工具包就被扔進了他的懷里，“走，我先帶你去看看咱廠的設備”，老師傅拍著他的肩，帶他去認識了各種機械設備，之后的6年時光里，張發奇穿梭在上海石化總廠的各種機械設備之間，對公司現有的設備安裝爛熟于心。
28歲的時候，公司號召職工積極參加巴基斯坦恰希瑪核電站的建設，張發奇回家征求家人的意見，然而一向鼓勵他為核工業奉獻的父親這時卻突然沉默了……但這一次，張發奇自己做了決定，我要去！
要知道，那時候的恰希瑪與國內通訊十分困難，全項目部500多人共用一部電話，每周只有一次一分鐘的通話時間，還得排上幾十分鐘的隊。就這樣，在這種幾乎音訊斷絕的情況下，張發奇咬著牙干了近3年，中途沒有回過一次家，直到恰希瑪一期工程建好后，才匆匆回了一趟家。隨后，他又投身到了恰希瑪二期工程的建設中，一干就是5年半。
2004年，三門核電項目獲批實施，這個核電站使用了當年世界最先進的第三代先進壓水堆核電（AP1000）技術，這是一條沒有前人走過的路，無經驗可借鑒。張發奇面對挑戰并沒有退縮，反而如十幾年前報名的那一刻，燃起斗志，帶著團隊干在工程現場，住在工程現場，大家都說他是行走的“施工寶典”。
2017年，張發奇被任命為中核五公司K2K3項目部主系統隊隊長，承擔華龍一號海外首堆核島建造中一回路主系統設備及燃料系統設備的安裝工作，這是核島安裝工程最為核心的工作。他組織技術人員和施工班組展開研討，有效解決了安裝難題，并成功完成多臺主設備的安裝工作；他研制的蒸汽發生器旋轉位移工裝，大幅縮短了蒸汽發生器管口與主管道熱段管口的組對時間，并能精確組對坡口錯邊量在0.2毫米以內，安裝效率提高20%。他參與安裝的主設備一次驗收合格率100%。
從風華正茂到兩鬢染霜，33年的時光里，張發奇總結出了50多本施工筆記，親歷了多個工程建設，而他本人也從一名普通的技能工人成長為了大家口中的“大師”。有同事曾開玩笑說，“每個人剛進入職場時都是一張白紙，但是張大師不一樣，他是一摞白紙，每天就像他懷里的施工筆記一樣，不停地記啊記，時間久了，施工筆記成了寶貝，人也成了寶貝。”
積 淀
2023年，張發奇榮獲“全國五一勞動獎章”，他把獎章珍而重之地放在了自己的抽屜，一心只想“干好活、做完事”的他，縱使已經獲得過多項榮譽，面對獎章仍然很激動，他說“感謝組織對我的鼓勵和認可，并提供給我優越的工作環境和平臺，是團隊和公司成就了我”。
比起辦公室案頭工作，他更喜歡深入施工一線忙前忙后，就在2022年6月三門核電二期工程開工時，張發奇就主動請纓，又回到了他曾經奮戰過的三門灣畔，“把技能展示出來，把工程干出來，核島主設備安裝完成后，待發電了，才是自己工作價值的體現”，他笑著說道。
有人問他，“你一定很幸福吧！總是看到你笑呵呵的”。“當然啦，我在項目上能和兄弟們一起干活，非常享受。”
時至今日，五十多歲的張發奇已經是桃李滿園，公司很多名優秀鉗工班組長、施工隊長都曾是張發奇鉗工班里培養出來的，目前分布在各核電項目關鍵工作崗位上。他說，自己目前最大的心愿，就是做好導師帶徒工作，為核工業、為公司培養更多優秀的技能人才，讓自己的技術能夠傳承下來。
為了這個心愿，他不辭辛苦地編制了50多份課件，一次次耐心地進行專業知識培訓，在施工現場親自操練，為后續核電建設提供了寶貴的人才資源。
在張發奇的引領與感染下，他的隊伍里早已養成了人手一本小冊子記錄施工關鍵點、關鍵數據的習慣，漸漸地，這個習慣也擴散到了許許多多核電施工現場，誰會是下一個行走的“施工寶典”呢？張發奇笑而不語。
